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JILIN JUSTICE OFFICER ACADEMY

2018届毕业生就业质量年度报告

目  录

学院概况................................................ 4

第一部分 毕业生基本情况................................. 6

一、 毕业生规模......................................... 6

二、 毕业生结构......................................... 6

（一）毕业生专业分布情况................................ 6

（二）毕业生基础数据.................................... 7

第二部分  毕业生就业相关分析............................ 8

一、2018届毕业生总体就业情况............................ 8

二、就业基本情况分析.................................... 8

（一）各专业毕业生就业率................................ 8

（二）就业去向分布...................................... 9

（三）就业地域分布......................................10

三、就业质量分析....................................... 11

（一）2018届毕业生法律职业对口就业总体情况 ............ 11

（二）毕业生薪酬水平................................... 12

（三）毕业生就业满意度................................. 12

（四）用人单位对毕业生满意度........................... 13

第三部分 就业工作保障措施............................. 14

一、加强组织领导，健全完善毕业生就业工作领导体制和

制度体系.......................................... 14

二、积极探索，全面开展就业工作........................ 15

三、双困生重点帮扶.................................... 17

四、加强离校未就业毕业生联系和服务工作................ 17

五、突出普通专业特色管理，鼓励多渠道就业...............18

六、不断提升就业服务质量，做好就业指导工作.............18

第四部分 对教育教学的反馈..............................18

第五部分 就业工作的努力和发展方向......................20

为了贯彻落实2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作网络视频会议精神和《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函〔2013〕25 号）以及吉林省教育厅《关于做好2018年全省普通高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知》要求，现编制发布《金莎娱乐app官方网站 2018届毕业生就业质量年度报告》。

学院概况

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